팀의 생산성을 강화하는 코칭 프로그램

팀코칭

코칭 친화적인 팀문화를 구축하라

팀코칭 왜 필요할까요?

많은 조직에서 바쁜 업무에 밀려 팀 내부의 이슈가 방치되고 있습니다

경쟁적 팀문화

개인 이기주의

지적과 질책

일방적 강압적 지시

책임 회피

팀내 불협화음

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상호 격려하고 인정하는 팀 쉽이 필요합니다

활발한 소통

도전에 대한 격려

긍정적 업무요청

노력에 대한 인정

창의성 극대화

적극적 협력

팀 코칭을 통해 여러분의 팀은

업무 몰입도 향상과

teamship의 강화로

개인의 성장 및 팀의 성과 향상을 기대할 수 있습니다

팀코칭 어떻게 진행될까요?

팀코칭 프로그램 개요

UDTS 인지행동 변화모델
팀 단위 소규모 참여형 워크숍
팀쉽 강화를 통한 생산성 향상
조직 맞춤형 콘텐츠 구성
대상

팀 전체 인원  *10인 내외

진행

사전 진단 + 강의 + 유형별 소통 실습

퍼실리테이터 및 전문코치 주재 하에 주요 아젠다 기반

기대효과
  1. 팀 리더로서 변화의 필요성 인식 및 변화 관리 역량 강화
  2. 팀 쉽을 발휘하여 현업의 팀 내 이슈 해결 및 성과 향상
  3. 리더십 마인드 강화와 커뮤니케이션 역량 향상을 통한 구성원 육성 역량 강화
  4. 팀 단위 과정을 통해 팀 리더-구성원의 일하는 방식을 한 방향 정렬

팀코칭 프로세스

Understand
이해

리더와 팀원의 공감과 이해

Develop
발전

팀 문제 도출및 개발 계획 수립

Train
강화

팀 문화 변화 및 실행

Sustain
유지

지속적 변화를 위한 Action Plan 도출

다양한 고객사와 인코칭이 함께합니다

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