칼럼

  안녕하세요. 어느덧 2023년의 마지막 주가 되었네요. 올해도 구독자 여러분과 함께 한 해를 마무리하게 되어 기쁜 마음입니다.🤗 오늘 인코칭 뉴스레터에서는 교육 공학 박사 출신 정혜선 전문코치의 '개인과 조직의 발전을 위한 코칭리더십'을 주제로 진행된 IPC 발표 내용을 전합

채용에 경력직을 선호하는 트렌드가 더욱 짙어지고 있습니다. 특히나 고성과자들의 이직이 잦다고 해요. 그러다 보니 반대로 인재를 보유한 기업으서는 이직을 희망하는 핵심 인재 관리가 매우 중요하죠. 이번 블로그에서는 회사를 떠나려는 핵심인재의 유출을 방지하고, 관리하여 관계를

코치가 협업하는 방식 코치의 협력관계 l 양정훈 전문코치 *코치인터폰은 ‘코치의 인생 터닝포인트’의 줄임말로, 인코칭 전문코치의 이야기를 담은 인터뷰 시리즈입니다. 많은 비즈니스 상황에서 우리는 혼자가 아닌 다양한 사람과 혹은 회사와 협업을 하고 있

12월 2주 뉴스레터 웹에서 보기 ㅣ 구독 추천하기 안녕하세요.  오늘은 지난 IPC에서 공유한 '위기를 기회로 바꾸는 C-Level의 핵심 역량'을 주제로 한 CEO 출신 노연상 전문 코치의 발표 내용을 전합니다. 리더십 단계에서도 가장 넓은 시야를 가져야 하는 위치인만큼 임원/팀장

안녕하세요🥰 조직 내에서 사내 코칭/교육을 운영하고 싶지만 우리 조직의 특성에 딱 맞는 교육을 찾기 어려운 경우, 많으셨죠? 그동안 답답했던 여러분의 마음을 인코칭만의 직종/직급별 프로그램으로 해소해 드리겠습니다!  ​이번에는 제조업 특화 프로그램인 <코칭포이노베이

11월 3주 뉴스레터 웹에서 보기 ㅣ 구독 추천하기 안녕하세요. 지난 10월 4주차 인코칭 뉴스레터에서 솔루션 인코퍼레이티드 최수형 사장님의 임원 핵심 역량에 대한 발표를 나누었는데요, 오늘은 발표 후 진행된 Q&A 시간에 나눈 문답 내용을 전합니다. 좋은 인재와

11월 2주 뉴스레터 웹에서 보기 l 구독 추천하기 [오늘의 뉴스레터👀] 🎙️인터뷰: 유영희 전문 코치의 인사이트 공유🎞️ 🌟프로그램 추천: 전문 코치와 함께하는 코칭포유 언어가 이끄는 긍정적인 변화 코치의 언어 l  유영희 전문코치 *코치인터폰은 ‘코치의 인생 터닝포인트’의

​ 11월 1주 뉴스레터 웹에서 보기 ㅣ 구독 추천하기 안녕하세요. 2023년도 약 두 달 남은 이 시점. 열심히 달려온 만큼 '조금은 지치는 시기가 아닌가' 해요. 이럴 때일수록 직원들의 동기부여를 다시 한번 북돋아 줄 필요가 있지 않을까요? 이번 뉴스레터에서는 '루틴

10월 4주 뉴스레터 웹에서 보기 ㅣ 구독 추천하기 안녕하세요. 지난 10월 1주차에 제조업 코칭 성공 사례를 공유해 드렸는데요, 이번에는 임원이 갖춰야 할 역량에 대해 솔루션 인코퍼레이티드의 최수형 사장님께서 나눠주신 내용을 전합니다.🤗 💡본문 내용 중 주황색 밑줄 표시된 단어는를

10월 3주 뉴스레터 웹에서 보기 ㅣ 구독 추천하기 안녕하세요.  최근에는 자율적인 업무 분위기를 추구하는 회사들이 많아지고 있다고 하죠. 본인이이 근무하는 회사의 업무 분위기는 어떤가요? 이러한 자율적 분위기는 업무의 효율을 높여주기도 하지만 자칫 독이 되기도 하