In 코치
인코칭 PM / 조직문화
직원 및 조직문화
홍의숙회장인간은 사랑받고 관심받는 만큼 성장한다고 믿는 사람입니다. 좋아하는 것: 음악감상 Specialist 분야: Coaching Specialist |
김재은CEO기업이 전쟁터가 아닌 행복한 공간이 될 수 있다고 믿는 사람입니다. 좋아하는 것: 글쓰기 Specialist 분야: Coaching Organization Specialist |
정문미이사“사람은 누구나 성장가능성이 있으며 성장하기 위해선 기다림이 필요합니다.” 인코칭의 철학처럼 기업의 리더와 구성원들이 좋아하는 것: 독서, 걷기, 햇살, 자연, 아이들 Specialist 분야: Coaching leadership specialist 조직과 구성원 특성에 최적화된 코칭 프로그램을 기획하고 실행을 촉진합니다. |
김순희저는 작고 사소한 것 발견하기를 좋아합니다. 좋아하는 것: 작고 사소한 것 Specialist 분야: Coaching Data Specialist |
김은숙안녕하세요. Tea Time을 좋아하는 김은숙입니다. 좋아하는 것: Tea Time Specialist 분야: Tuning Specialist |
이현주바다처럼 넓고 깊이 있는 삶을 꿈꾸는 사람 대화를 통해 사람을 이해하고 공감하며, 인사이트를 나누는 것을 좋아합니다. 다채로운 경험과 인간 중심적인 접근으로 문제를 바라보며, 창의적이고 효율적인 결과를 이끌어내는 데에 관심이 많습니다. 선한 영향력을 바탕으로 함께하는 사람들과 공동의 목표를 만들고 성취했을 때, 행복감을 느낍니다. 좋아하는 것 : 반려고양이, 대화와 모임, 예술활동 Specialist 분야 : Coaching Communication & Cooperation Specialist |
성지나나만의 아침 시간을 좋아합니다. 아침의 고요한 시간은 일상의 소란에서 벗어나게 도와줍니다. 그리고 성장을 위해 몰입할 수 있는 소중한 시간입니다. 이른 아침시간에 오롯이 나에게 집중하며, 독서를 통해 마음을 담금질하고, 인생의 우선적인 일들에 먼저 집중합니다 🙂 좋아하는 것: 독서, 요가, 일기, 나만의 공간과 시간 Specialist 분야: Marketing & Branding “나를 사랑하는 사람은 코칭을 사랑할 수 밖에 없다.” |
박혜영여행 가기 전의 설렘, 여행에서 만나게 되는 다양한 경험, 여행을 돌아보며 좋아하는 것: 여행 Specialist 분야: Managing & Performance Specialist |
김주현“관심“ ”관찰“ ”관계” 3가지의 관을 좋아합니다. 좋아하는 것: 커피, 케이크 Specialist 분야: communication & Organizational Development specialist |
김다솔저는 움직이는 것을 좋아합니다. 좋아하는 것: 움직이는 것 Specialist 분야: Creativity Specialist |
김주은저는 누군가를 위해 선물하는 걸 참 좋아합니다. 인코칭을 통해 꼭 필요한 분들께 귀한 선물을 선사하는 마음으로 일하고 싶습니다. 좋아하는 것: 관찰, 질문, 사람 Specialist 분야: Global Coaching Program Specialist |
오유진저 오유진의 사명은 좋아하는 것: 사람, 호기심 탐구, 스포츠 Specialist 분야: Instructional Design Specialist |
이정원저는 걷는 것을 좋아합니다. 좋아하는 것: 걷기 Specialist 분야: Steady Self-Challenging Specialist |
이경진Everything happens for a reason 저는 끊임없이 배울 수 있다고 믿으며 인생을 살아가는 사람입니다. 우리가 흔히 실패라고 얘기하는 경험들도 실은 큰 배움을 가져다주는 계기이자 한 단계 더 성장할 수 있게 하는 과정이지 않을까요? 좋아하는 것: 음악, 배구 Specialist 분야: Learning and Experience Specialist |
박소혜저는 건강한 삶을 지향합니다. 다른 사람과 나의 행복을 비교하지 않으며, 스스로를 알아가는 삶, 좋아하는 것: 햇빛, 가족, 스마일 Specialist 분야: Accounting Specialist |
최수민저는 영화를 참 좋아합니다. 좋아하는 것: 영화, 웃음, 대화, 유머 Specialist 분야: communication specialist |
권지영좋은 책과의 만남, 즐거운 활동과의 만남, 의지할 수 있는 사람들과의 만남… 저는 이런 새로운 만남을 좋아합니다. 새로운 만남은 아주 작지만 힘 있는 변화를 이끌어낸다고 믿기 때문입니다. 나비의 작은 날개짓이 지구 반대편에서 큰 태풍을 만들어 냈다는 ‘나비효과’처럼, 저와의 만남이 누군가에게 큰 변화를 일으킬 수 있는 작은 날개짓이 되었으면 좋겠습니다. 좋아하는 것: 새로운 만남, 사람 specialist분야: Psychology & Education & Coaching |
김도은저는 말의 힘을 믿습니다. 좋아하는 것 : 산책, 달콤한 디저트 Specialist 분야 : Human resource development |
최성은저는 함께 성장하는 것을 좋아합니다. 저는 지금도 끊임없이, 끝없이 자라고 있습니다. 좋아하는 것: 사람, 자연, 여행 specialist 분야: Spreading the coaching culture |
최윤석하루의 일상에서 재미와 의미를 찾으며 행복을 느낍니다. ‘나 혼자 행복할 수 없다’는 말을 생각하며 살고 있습니다. 그래서 혼자 빨리 가지 않고, 함께 멀리 가겠습니다. 좋아하는 것: 대화, 여행, 영화, 요리, 책 Specialist 분야: Interactive Coaching Experience |
서아란제 이름은 ‘맑을 아, 큰물결 란’으로, 넓고 깨끗한 마음으로 세상을 보고 사람들을 맞이하며 빛이 나는 사람으로 살기를 바라는 마음이 담긴 이름입니다. 이름처럼 저는 세상 만사에 관심이 많고, 사람들과 대화하고, 새로운 것을 알아가는 좋아합니다. 좋아하는 것: 여행, 가족, 운동 Specialist 분야: Spreading and developing the coaching culture |
임소연포기에 관해선 무지한 편이고 신랄한 피드백은 아프지만 소중해 합니다. 좋아하는 것: 기록과 회고, 그리고 기획 Specialist 분야: Human Coaching Architecter |
강상현저는 햇빛을 좋아합니다. 밝게 빛나는 빛을 보고 있으면 세상 어떤 보석보다 아름답다고 생각합니다. 그래서 저도 햇빛처럼 밝게 빛나고자 노력합니다. 좋아하는 것: 햇빛, 운동, 책, 공간 Specialist 분야: Marketing & Public Relations 세상 모든 사람이 코칭을 알고 경험할 수 있도록 널리 알리겠습니다. |
최진영저는 어렸을 때부터 언어를 배우는 것을 좋아했습니다. 좋아하는 것: 운동, 글쓰기, 여행 Specialist 분야: Global Coaching Communications Specialist |
권지영좋은 책과의 만남, 즐거운 활동과의 만남, 의지할 수 있는 사람들과의 만남… 저는 이런 새로운 만남을 좋아합니다. 새로운 만남은 아주 작지만 힘 있는 변화를 이끌어낸다고 믿기 때문입니다. 나비의 작은 날개짓이 지구 반대편에서 큰 태풍을 만들어 냈다는 ‘나비효과’처럼, 저와의 만남이 누군가에게 큰 변화를 일으킬 수 있는 작은 날개짓이 되었으면 좋겠습니다. 좋아하는 것: 새로운 만남, 사람 specialist분야: Psychology & Education & Coaching |
Coaching Organization
동이가기의 마음을 바탕으로 형성된 인코칭의 조직문화,
인코칭은 코칭 조직으로서 ‘신뢰로 만드는 행복한 성장’을 조직 내에서 실현하고 있습니다.
OKR
Coach Certification
Spot Coaching
Great Work Place
Flextime
Cheering Day
인코칭이 일하는 방식
- 01 ‘동이가기’의 철학을 늘 기억하며 개인과 조직에 적용한다.
- 02 서로 간 ‘사랑’의 마음으로 경쟁이 아닌 동반 ‘성장’ 관계로 함께 일한다.
- 03 각 프로들이 모여 높은 자신감과 상호 ‘신뢰’를 바탕으로 전체 조직 시너지를 높인다.
- 04 ‘사람 중심’ 문화를 추구하며 코칭의 성공 경험을 만들어 낸다.
- 05 혁신을 리딩하는 다양한 방법을 적용해 업무 효율성과 생산성을 최상으로 높인다.
- 06 업무는 수직적, 소통은 수평적으로 하며 일의 목적과 우선순위를 명확히 한다.
- 07 회의 시 아젠다를 미리 공유하여 빠른 의사결정을 통해 구체적 실행방안을 도출한다.
- 08 문제 발생 시 이해관계자들 모두에게 도움이 되는 방향으로 해결하는 건강한 문화를 만든다.
- 09 서로의 성장을 위한 발전적 피드백을 지혜롭게 주고 받는다.
- 10 스스로 지속적으로 학습하고 업무에 적용 가능한 인사이트를 적극 공유한다.